Acerca del puesto
Responsabilidades del puesto
Reclutar candidatos para puestos de almacén, incluyendo cargadores, peones, empacadores, operadores de montacargas y similares.
Buscar, seleccionar y entrevistar candidatos
Realizar verificaciones de antecedentes, pruebas de detección de drogas, verificaciones de empleo y procesar la nómina semanal para más de 100 empleados por hora.
Publica anuncios de empleo y mantén una presencia activa a través de redes sociales y sitios web de empleo como LinkedIn, CareerBuilder e Indeed.
Recorra la planta de producción y mantenga excelentes relaciones con los empleados.
Utilice el CRM interno, así como Excel, para el seguimiento de los candidatos.
Asistir a las reuniones semanales de personal con el equipo de RRHH del cliente.
Requisitos
Experiencia laboral deseada
Se prefiere dominio del español.
Experiencia laboral que incluye reclutamiento, contratación, entrevistas y/o programación de empleados por hora.
Experiencia laboral en un puesto con múltiples tareas y prioridades en constante cambio.
Experiencia laboral en un puesto con indicadores clave de rendimiento (KPI).
Alto nivel de atención al detalle
Gran sentido de urgencia y motivación para impulsar un proceso.
Microsoft Office, incluyendo Word, Outlook y Teams.
Excelente trayectoria laboral demostrable a largo plazo.
Acerca de la empresa
Para obtener más información sobre nuestra organización, visite nuestro sitio web: www.PeopleShareWorks.com
PeopleShare ofrece igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, religión, color, edad, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, predisposición genética, neurodiversidad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra categoría o clase protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las ubicaciones y a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, asignación de puestos, ascensos, despidos, reducciones de personal, reincorporaciones, traslados, permisos de ausencia, remuneración y capacitación.